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Comment réussir l’intégration de l’adoption digitale ?

Comment reussir l integration de l adoption digitale 01 1

À mesure que les entreprises se développent, elles doivent investir dans l’adoption digital pour rester pertinentes dans leur secteur. L’adoption du digital peut aider les entreprises à rationaliser les processus et à communiquer efficacement les mises à jour des projets. Utilisez cet article pour aider votre entreprise à mettre en œuvre une culture digitale. Récemment, […]

Comment augmenter l’engagement des employés dans le nouvel environnement de travail à distance

Comment augmenter l engagement des employes

Les employés peuvent se sentir encore plus déconnectés de leur entreprise dans ce nouvel environnement de travail à distance. Les entreprises peuvent renforcer l’engagement de leurs employés de plusieurs façons, en sollicitant des commentaires détaillés, en organisant des réunions de contrôle, en mettant l’accent sur la fixation d’objectifs intelligents et en planifiant des activités sociales […]

Comment choisir le bon logiciel interne pour votre entreprise

Comment choisir le bon logiciel interne pour votre entreprise sabma digital

Disposer d’un logiciel de productivité interne est essentiel au succès de l’entreprise. Jetez un œil aux meilleures façons d’évaluer le logiciel de révision qui convient le mieux à votre organisation. Le choix du meilleur logiciel de productivité interne pour votre organisation est une décision commerciale importante, car les solutions logicielles sont l’épine dorsale de nombreuses entreprises.  […]

La psychologie de la gestion des risques

La psychologie de la gestion des risques

La gestion traditionnelle des risques est difficile à mettre en œuvre car le risque est naturellement considéré comme un concept «négatif». Pour surmonter ces obstacles psychologiques, il est nécessaire de réévaluer notre façon de penser le risque et de nous concentrer plutôt sur des hypothèses. Il y a un vieux dicton: “Si vous ne vous préparez […]

Comment moderniser le recrutement et la sélection des employés

Comment moderniser le recrutement et la selection des employes

Les procédures d’embauche traditionnelles sont en train de disparaître à mesure que les nouvelles technologies progressent, il est donc temps pour les entreprises d’évoluer, de progresser et de prospérer à l’ère numérique. Le monde du recrutement moderne est mouvementé. Alors que les employeurs et les employés se bousculent pour obtenir un avantage dans un marché extrêmement […]

Votre entreprise a-t-elle besoin d’un CTO?

Votre entreprise a t elle besoin dun CTO

Découvrez le rôle d’un directeur de la technologie (CTO) pour mieux comprendre si c’est ce dont votre entreprise a besoin. Si ce n’est pas le cas, vous découvrirez une variété d’options de développement de logiciels et des conseils sur la façon de les évaluer pour faire le bon choix pour votre entreprise. Je travaille dans le […]

L’importance du leadership créatif

importance du leadership creatif

Le leadership créatif stimule la productivité et favorise le succès dans une entreprise.  La créativité est l’une des qualités les plus importantes d’un chef d’entreprise moderne. La créativité elle-même est l’abandon des structures rigides, un trait très souhaitable pour les personnes occupant des postes de direction dans un contexte d’entreprise. Les leaders créatifs ont la […]

Ce que les entreprises doivent savoir avant de traiter en Bitcoin

Ce que les entreprises doivent savoir avant de traiter en Bitcoin

Devriez-vous envisager le bitcoin pour votre entreprise? Découvrez les avantages et les inconvénients potentiels de la crypto-monnaie. Beaucoup de choses se sont passées pour le bitcoin en 2017. La crypto-monnaie a atteint une valorisation record de 9 000 dollars par pièce en novembre, une hausse de 860% depuis le début de l’année. Et il ne montre aucun signe […]

Comment collecter et analyser les données d’enquête sur l’engagement des employés

Comment surveiller les performances de vos employes 5 manieres simples et efficaces

Les sondages sur l’engagement des employés donnent aux entreprises un aperçu des attitudes, des objectifs et des opinions des employés sur la culture d’entreprise et l’environnement de travail. Découvrez comment collecter les meilleures données d’enquête sur l’engagement des employés. Saviez-vous que le désengagement des employés coûte aux entreprises entre 483 et 605 milliards de dollars par an rien qu’aux États-Unis? […]

Comment être productif lorsque vous travaillez à domicile

Comment etre productif lorsque vous travaillez a domicile

Il est facile de se retrouver dans une ornière lorsque vous travaillez à distance, car vous êtes responsable de rester maître de vos responsabilités. Restez responsable en organisant vos tâches, en gérant votre temps et en évitant les distractions. Il est clair que le travail à distance peut être bénéfique tant pour les entreprises que pour […]

L’importance de perfectionner vos employés

importance de perfectionner vos employes

Les entreprises qui améliorent les compétences de leurs employés et leur apprennent de nouvelles compétences prouvent qu’elles sont investies dans leur main-d’œuvre. Cela conduit à la satisfaction au travail et à une meilleure rétention des employés. Bien que l’utilisation de la technologie pour le travail ne soit pas vraiment une nouveauté, la vitesse vertigineuse à laquelle […]

Comment l’Intelligence artificielle et l’automatisation peuvent avoir un impact sur les RH

Impact Intelligence artificielle et automatisation sur les RH

L’intelligence artificielle et l’automatisation peuvent être utiles dans différents domaines des pratiques RH tels que le recrutement, la gestion des talents et la gestion administrative du lieu de travail. Non seulement l’intelligence artificielle est devenue une nécessité à l’ère numérique, mais elle joue un rôle central dans l’amélioration de la productivité sur le lieu de travail […]

7 façons d’améliorer votre recherche d’emploi sur LinkedIn

7 facons dameliorer votre recherche demploi sur LinkedIn

Vous avez l’impression d’être dans une impasse avec votre recherche d’emploi? Dans cet article, je vais vous montrer comment exploiter correctement votre profil LinkedIn pour attirer les personnes qui peuvent vous conduire vers l’emploi de vos rêves. LinkedIn est très apprécié des candidats pour développer leurs perspectives de carrière, car la plupart des entreprises et des […]

Programmes de formation et de développement pour votre entreprise : En avez-vous besoin ?

Programmes de formation et de developpement pour votre entreprise En avez vous besoin

Les programmes de formation et de développement peuvent être le moyen idéal pour les organisations de profiter à leurs employés. Grâce à ces programmes, ils peuvent acquérir de nouvelles compétences qui aideront leurs entreprises à long terme. Découvrez comment ces programmes apportent de la valeur aux organisations et à leurs employés.  Nous sommes tous ici pour apprendre. Les […]

Comment prévenir les glissades, les trébuchements et les chutes sur le lieu de travail

Comment prevenir les glissades les trebuchements et les chutes sur le lieu de travail

Même si votre entreprise n’opère pas dans des secteurs traditionnellement dangereux tels que la construction, la prévention des blessures au travail doit encore être abordée. Heureusement, vous pouvez prendre des mesures simples pour assurer la sécurité de vos employés. Même si vous ne considérez pas votre lieu de travail comme dangereux, vous familiariser avec les blessures […]

Comment devenir le patron dont vos employés ont besoin

Comment devenir le patron dont vos employes ont besoin

Être un bon patron demande beaucoup de réflexion et d’attention. Si vous avez besoin d’aide pour être le type de patron dont vos employés ont besoin, découvrez ces moyens pratiques pour en devenir un. Certaines personnes ont mis beaucoup de travail acharné et de détermination pour gravir les échelons à partir d’un poste de débutant. D’autres se […]

Comment surveiller les performances de vos employés – 5 manières simples et efficaces

Comment surveiller les performances de vos employes 5 manieres simples et efficaces

Le suivi de la productivité des employés est la clé du succès de toute entreprise. La technologie moderne et les méthodes classiques éprouvées vous permettent de le faire facilement et efficacement. La direction de toute entreprise prospère veut savoir ce que fait le personnel en permanence et avec quelle productivité il utilise ses heures de travail. Cependant, […]

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