Beaucoup de gens abandonneraient leurs déplacements et leurs vêtements de travail s'ils pouvaient seulement trouver le bon emploi qui leur permettrait de travailler à domicile. Bien que le travail à distance soit devenu plus courant au cours des deux dernières décennies, les publications annonçant spécifiquement des emplois à distance sont encore rares parmi les milliers d'autres annonces qu'une recherche d'emploi pourrait présenter. Comment trouver un travail qui ne nécessite pas d'aller au bureau ? Cette pièce vous donnera quelques conseils sur le point de commencer.

Mis à part le bon réseautage à l'ancienne (qui peut être difficile à faire avec les employés distants, qui, par définition, ne sont pas regroupés dans un endroit particulier), il existe trois façons principales de trouver des emplois à distance. Tu peux:

  1. Regardez sur les sites d'emploi ordinaires en utilisant les bons filtres.
  2. Effectuez une recherche large en utilisant les bons mots-clés.
  3. Ciblez les entreprises distantes en suivant leurs offres d'emploi.

Qu'est-ce que le travail à distance ?

Mais d'abord, il pourrait être utile d'expliquer exactement ce que nous entendons par travail à distance. Le travail à distance prend diverses formes. Vous devez comprendre cette variété afin de rechercher le bon type d'emploi pour vous.

Certaines organisations se présentent comme “100 % distantes”. Ces entreprises n'ont pas d'espace de travail physique et tous leurs employés travaillent à domicile ou à un autre endroit de leur choix. Leur siège officiel pourrait n'être rien de plus qu'une boîte aux lettres. Les organisations qui fonctionnent à 100 % à distance ont souvent des employés répartis sur de nombreux fuseaux horaires à travers le monde.

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Ensuite, il y a des organisations qui adoptent une approche plus mixte. Vous pourriez trouver une entreprise qui loue des bureaux, que certains de ses employés utilisent quotidiennement ou occasionnellement. Ces mêmes équipes peuvent avoir d'autres employés qui sont 100 % distants, en fonction de leur poste ou des circonstances de la vie.

Les emplois indépendants et contractuels sont souvent éloignés, bien que les gens ne les regroupent pas toujours avec d'autres travailleurs à distance. Les pigistes et les entrepreneurs sont dans une position unique en ce sens qu'ils ne sont pas des employés salariés à temps plein. Ils ne reçoivent généralement pas d'avantages sociaux et sont responsables du paiement de leurs impôts plutôt que de l'employeur qui les retient. Si vous avez envie de avoir un travail flexible qui ne vous lie pas à un emplacement physique, cependant, ne négligez pas ce type de travail à distance.

Avec toute recherche d'emploi, il est utile de jeter un large filet. Recherchez sur les deux principaux sites Web d'emplois en ligne, tels que LinkedIn et Indeed.com, ainsi que sur les sites spécifiques aux postes à distance, au travail flexible et aux contrats indépendants. Quelques sites spécifiques à distance sont :

Selon votre domaine, vous pouvez trouver d'autres sources en ligne d'emplois et de postes à distance. Par exemple, GitHub a une section d'emplois abondante pour les programmeurs informatiques. Les graphistes peuvent promouvoir leurs portfolios tout en recherchant des concerts sur Dribble.

Sur les principaux sites d'emploi, vous constaterez que “à distance” ou une variante de celui-ci est désormais une option que vous pouvez saisir pour l'emplacement. LinkedIn utilise le mot “distant”. Indeed.com accepte à la fois “à distance” et “à domicile”. Glassdoor spécifie “Distant (travail à domicile), États-Unis” et “Virtuel (travail à domicile), États-Unis”. Faites attention à ce que la saisie automatique ne vous envoie pas vers des emplois à Remote, dans l'Oregon, qui s'avère être une vraie ville.

En parcourant les résultats, vérifiez si des emplacements supplémentaires apparaissent sur les postes qui vous intéressent. Lisez attentivement et attentivement la description du poste. Certains travaux à distance nécessitent que vous vous trouviez à moins d'une journée de déplacement d'un bureau physique où vous devrez peut-être montrer votre visage de temps en temps. Ou, vous devrez peut-être travailler des heures similaires en équipe dans un fuseau horaire particulier.

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Utilisez également des mots-clés

“Distant” n'est pas le seul mot qui vous indiquera un travail de n'importe où. Certaines industries utilisent encore les termes virtuel et télétravail. j'ai discuté avec Kanika Tolver, coach de carrière et auteur qui a écrit sur le travail à distance pour Glassdoor.com. Elle a noté que d'autres mots-clés incluent le travail à domicile, le télétravail, le travail à domicile et la pige.

Vous pouvez utiliser ces mots-clés pour rechercher des sites d'emploi ou sur Internet plus largement, mais ils ne sont pas strictement interchangeables.

Comme mentionné, free-lance et Contrat les postes sont souvent éloignés, même si une offre d'emploi ou un appel à candidatures n'en font pas mention. Partielle à distance ou souple signifie généralement que vous pouvez travailler à distance pendant de longues périodes ou occasionnellement, comme tous les lundis et vendredis. Vous devrez peut-être vous présenter régulièrement pour quelque chose sur place, comme des réunions avec des clients ou une formation en personne. Virtuel signifie généralement la même chose que télétravail à temps plein. Les agences gouvernementales se réfèrent encore généralement au travail à distance comme télétravail.

Quelques autres termes pour le travail à distance sont tombés en disgrâce. Si vous voyez “e-commuting”, cela peut être un signe que l'organisation est déconnectée. Le terme “industrie artisanale” est également largement tombé en désuétude, bien que vous puissiez encore l'entendre dans certains secteurs manufacturiers.

Cibler les entreprises entièrement distantes

Une autre stratégie pour obtenir un emploi à temps plein et entièrement distant consiste à rechercher et à suivre des entreprises entièrement distantes. Une fois que vous avez trouvé une organisation qui vous attire, suivez-la sur les réseaux sociaux et engagez-vous lorsque cela est approprié. S'ils proposent un produit ou un service destiné au public, utilisez-le.

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Lorsque des postes seront disponibles, vous en serez informé en premier. Postulez à tout ce qui vous intéresse à distance, mais sachez que vous êtes en concurrence avec un groupe de candidats beaucoup plus large que vous ne le seriez si le poste avait des restrictions géographiques.

Quelques entreprises qui sont entièrement à distance ou adoptent le travail à distance sont :

Le travail à distance vous convient-il ?

Le télétravail n'est pas pour tout le monde. Il faut de la discipline pour trouver le bon équilibre entre le travail et le temps personnel. Pour les personnes qui préfèrent travailler dans la solitude ou qui ont besoin d'un horaire flexible, cependant, cela peut être une situation idéale.

Ceux d'entre nous qui travaillent à distance se délectent des commodités que nous en tirons. Il n'y a rien de tel que de faire une brassée de linge pendant votre pause déjeuner ou d'être presque toujours disponible pour laisser entrer un technicien de service chez vous. Les personnes qui n'aiment pas cela manquent généralement d'interactions sociales avec leurs collègues, ont du mal à respecter un horaire qu'ils s'imposent et considèrent bon nombre des commodités comme des distractions.

Si vous êtes fait pour le travail à distance, vous pourriez même être plus productif que lorsque vous êtes dans un bureau. Une étude réalisée sur un centre d'appels a révélé qu'un groupe d'employés auto-sélectionnés qui travaillaient à domicile à plein temps répondaient 13,5 % d'appels en plus que les personnes qui sont restées au bureau.

Décrocher un travail à distance est difficile. Ces emplois sont très compétitifs en partie parce que les travailleurs à distance ne sont pas limités à être dans un lieu physique. Cela signifie que le bassin de candidats est profond. De plus, malgré des preuves anecdotiques que le travail à distance augmente, la part des travailleurs à temps plein effectuant certains travaux à domicile est restée relativement stable de 2009 à 2017, selon le Enquête américaine sur l'emploi du temps.

Une fois que vous avez lancé une recherche d'emploi pour le travail à distance, vous aurez également besoin de quelques conseils et astuces d'initiés pour réussir un entretien d'embauche à distance. Je couvrirai ceux dans la colonne de la semaine prochaine. En attendant, si vous cherchez du travail, vous pouvez également essayer de lire l'histoire de PCMag sur les compétences d'Alexa qui peuvent vous aider à trouver un emploi.

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